Info - AVS et LPP en 2005

L'âge de la retraite des femmes à 64 ans est prévu par la 10e révision de l'AVS, qui l'a déjà relevé de 62 à 63 ans en 2001. Les femmes nées depuis 1942 sont concernées.

Elles pourront prendre une retraite anticipée à 62 ans, moyennant une baisse de rente. La réduction sera de 3,4 % au lieu de 6,8 % par année d'anticipation. Cette fleur est toutefois réservée aux femmes nées jusqu'en 1947.

Soupe à la grimace pour les hommes aussi, mais concernant le 2e pilier. Le capital LPP de ceux qui auront 65 ans en 2005 sera converti en rentes à un taux de 7,15 %, au lieu de 7,2 %.

Cette baisse aura lieu en 2007 pour les femmes. A terme, le taux tombera progressivement à 6,8 %. Le personnel fédéral ne verra pour sa part plus forcément ses rentes LPP adaptées à la moitié de l'inflation.

Quelques «consolations»

Seules «consolations»: la révision de la LPP ouvre le 2e pilier à des revenus plus bas avec un plancher salarial de 19’350 francs par an au lieu de 25’320 francs et le taux d'intérêt minimal LPP passera de 2,25 à 2,5 %.

Une série de rentes ont en outre été indexées à la hausse. La rente minimale AVS/AI (vieillesse et invalidité) passera de 1055 à 1075 francs par mois et la maximale de 2110 à 2150 francs.

Côté assurance maladie obligatoire, un nouvel échelonnement des franchises est appliqué avec un maximum à 2500 francs par an. La pose de tuteurs coronariens ainsi que de prothèse dans les disques intervertébraux sera remboursée.

La prescription médicale d'héroïne est quant à elle prolongée. Les médecins assistants connaîtront moins de cadences infernales, leur limite hebdomadaire de travail étant désormais fixée à 50 heures, hors heures supplémentaires.

2e pilier: baisse des rentes et hausse des cotisations

Baisse des rentes, hausse des cotisations, mesures spéciales d'assainissement: les bénéficiaires du 2e pilier risquent de grincer des dents après la révision de la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP) qui entre en vigueur dès le 1er janvier.

Premiers à en faire les frais, les hommes qui auront 65 ans en 2005 verront leur capital converti à un taux de 7,15 %, contre 7,2 % jusqu'ici. Les femmes seront touchées dès 2007.

Le taux de conversion dans le domaine obligatoire du 2e pilier (part du salaire annuel jusqu'à 77 400 francs) tombera progressivement à 6,8 %, en 2013 pour les femmes et en 2014 pour les hommes.

Pour compenser quelque peu ce manque à gagner, les salariés devront cotiser sur une part minimale de leur salaire plus importante. Seuls 22 575 francs au lieu de 25 320 pourront encore être déduits.

Parallèlement, la LPP va délester le porte-monnaie de quelque 100 000 personnes supplémentaires, non assujetties jusqu'ici. Sont touchées celles gagnant entre 19 350 et 25 320 francs par an.

La loi révisée ancre par ailleurs des instruments destinés à résorber "dans un délai approprié" le trou dont souffrent certaines institutions de prévoyance.

Ainsi, si les mesures classiques (ajustement des cotisations, des prestations, de la stratégie de placements notamment) sont insuffisantes pour redresser la barre, une institution en découvert pourra percevoir des cotisations d'assainissement qui lui resteront acquises même si le salarié change d'entreprise.

Les rentiers pourront être sollicités s'ils ont profité auparavant de conditions dépassant les minimaux légaux. Si cela ne suffit pas, les avoirs pourront être rémunérés à un taux d'intérêt inférieur de 0,5 % au taux légal, fixé à 2,5 % pour 2005.

12.2004